Se llegó a un acuerdo entre los docentes autoconvocados y el gobierno después de siete días de paro y movilización. En el primer anuncio de su discurso explicó que “los tramos de aumento salarial que estaban previstos para todo el año hasta el mes de noviembre, lo adelantamos al mes de junio. Es decir, al 25% efectivamente otorgado hasta la fecha a la totalidad de los trabajadores del estado, le aumentamos un 40% a partir de junio”.

De esta manera, los trabajadores del Estado van a contar con un aumento al mes de junio del 65%, que impactará también en la liquidación del medio aguinaldo que se va a pagar el 24 de junio, así lo aseguró el Gobernador de la provincia. Uñac anunció también un incremento de las asignaciones familiares del 130%.

Refiriéndose puntualmente al sector docente anunció que “el Estado sanjuanino asegura un 30% por encima del salario nacional”, estableciendo el Salario Neto Docente Provincial Garantizado.

Además, explicó que “hemos dejado acordado con el ministro de Desarrollo Territorial y Hábitat de la Nación, Jorge Ferraresi, 1500 nuevas viviendas, que se suman a las 5 mil que están en ejecución. Intentando que este impacto en el presupuesto provincial sea lo menor posible, en función del traslado de viviendas que hoy son pagadas con el presupuesto provincial, que en el futuro inmediato sean pagadas por el presupuesto nacional”.

Detalles:

  • AUMENTO DOCENTES VALOR INDICE A PARTIR DE SALARIOS DE JUNIO:

Incremento del 65% para el año 2022 para el sector docente.

Se adelanta y aumenta el Valor índice para aplicarlo a los salarios de junio de 2022.

El Valor índice que se aplicará a los salarios de junio del 2022, quedará en 95,4527.

Al 25% liquidado en mayo se le suma:

En junio 40% de aumento; acumulando el 65% de aumento.

Este incremento impactará en el aguinaldo que será abonado el 24 de junio.

  • AUMENTO:

Incremento del 65% para el año 2022 para los sectores de Administración Pública, sector Salud Pública, Policía, Servicio Penitenciario, y la totalidad de los escalafones del Estado, de acuerdo al siguiente detalle:

Al 25% liquidado en mayo se le suma:

En junio 40% de aumento; acumulando el 65% de aumento.

Este incremento impactará en el aguinaldo que será abonado el 24 de junio.

Según última publicación del INDEC la inflación acumulada a abril es de 23,1 %, quedando los salarios de los estatales de San Juan 41.9 % sobre la inflación acumulada.

  • MODIFICACION DE PUNTOS EN DIVERSOS CARGOS DEL ESCALAFON DOCENTE:

Se establece a partir del 01-06-2022 la modificación del Decreto Nº 155/2011. Se han incrementado los puntos en 57 cargos, y se continuará con la modificación del mencionado decreto.

Categ. A
Asignar
Asignación de
Puntos
Básicos
Denominación del
Cargo
Nivel Turno
10 746 Director 1° Categoría Nivel Primario con o sin Nivel Inicial Dos Turnos
12 690 Director 2° Categoría Nivel Primario con o sin Nivel Inicial Dos Turnos
16 565 Director 4° Categoría Nivel Primario Turno Unico
19 960 Director 1° Categoría Nivel Primario Con Albergue
20 888 Director 2° Categoría Nivel Primario Con Albergue
21 846 Director 3° Categoría Nivel Primario Con Albergue
22 746 Vice Director Nivel Primario Con Albergue
39 850 Director / Rector 1° Categoria Nivel Secundario Un Turno
40 873 Director / Rector 1° Categoria Nivel Secundario Dos Turnos
41 960 Director / Rector 1° Categoria Nivel Secundario Tres Turnos
42 731 Vice Director / Tector 1° Categoria Nivel Secundario
43 770 Director / Rector 2° Categoria Nivel Secundario Un Turno
44 791 Director / Rector 2° Categoria Nivel Secundario Dos Turnos
45 869 Director / Rector 2° Categoria Nivel Secundario Tres Turnos
46 662 Vice Director / Tector 2° Categoria Nivel Secundario
47 691 Director / Rector 3° Categoria Nivel Secundario Un Turno
48 710 Director / Rector 3° Categoria Nivel Secundario Dos Turnos
49 611 Vice Director / Tector 3° Categoria Nivel Secundario
51 873 Director 1° Categoría Nivel Secundario Técnico Dos Turnos
52 960 Director 1° Categoría Nivel Secundario Técnico Tres Turnos
53 731 Vice Director 1° Categoría Nivel Secundario Técnico
55 791 Director 2° Categoría Nivel Secundario Técnico Dos Turnos
56 662 Vice Director 2° Categoría Nivel Secundario Técnico
57 710 Director 3° Categoría Nivel Secundario Técnico Dos Turnos
58 611 Vice Director 3° Categoría Nivel Secundario Técnico
109 423 Sub-Jefe Preceptor 1° Nivel Secundario
110 412 Sub-Jefe Preceptor 2° Nivel Secundario
111 425 Jefe de Preceptor 1° Nivel Secundario
112 423 Jefe de Preceptor 2° Nivel Secundario
113 420 Jefe de Preceptor 3° Nivel Secundario
115 425 Jefe de Preceptores Nivel Superior
116 410 Maestro de Grado Nivel Primario Jornada Simple
117 410 Maestro de Grado Nivel Primario Adultos
118 410 Educador Pro.P.A.A. Nivel Primario
119 410 Maestro de Grado- Opción Nivel Primario
120 410 Maestro Nivel Inicial Jornada Simple
124 410 Maestro de Grado Centro Form. Prof- Misiones Monotécnicas
125 410 Maestro Enseñanza Prácitca Esc. Tecnicas Cap. Laboral
126 410 Maestro Enseñanza Prácitca Nivel Secundario Técnico/Agrot- Centro Form. Prof-M. Monotécnicas
127 410 Maestro Enseñanza Prácitca (Instructor) Centro Form. Profesional
134 391 Maestro de Especialidades Nivel Inicial y/o Primario Jornada Simple
148 770 Celador Internados
150 790 Maestro Celador Internados
153 405 Preceptor Nivel Secundario / Superior
156 746 Director 1° Categoría Nivel Inicial – E.N.I -J.I.N.Z. Dos Turnos
157 690 Director 2° Categoría Nivel Inicial – E.N.I -J.I.N.Z. Dos Turnos
158 658 Director 3° Categoría Nivel Inicial – E.N.I -J.I.N.Z. Dos Turnos
159 746 Director 1° Categoría Nivel Primario con o sin Nivel Inicial Jornada Extendida/ Turno Unico
160 960 Director 1° Categoría Nivel Primario con o sin Nivel Inicial Jornada Completa
161 690 Director 2° Categoría Nivel Primario con o sin Nivel Inicial Jornada Extendida/ Turno Unico
162 888 Director 2° Categoría Nivel Primario con o sin Nivel Inicial Jornada Completa
163 658 Director 3° Categoría Nivel Primario con o sin Nivel Inicial Dos Turnos
164 658 Director 3° Categoría Nivel Primario con o sin Nivel Inicial Jornada Extendida/ Turno Unico
165 846 Director 3° Categoría Nivel Primario con o sin Nivel Inicial Jornada Completa
166 533 Maestro de Grado Nivel Primario Jornada Extendida
167 820 Maestro de Grado Nivel Primario Jornada Completa
168 452 Maestro de Especialidades Nivel Inicial y/o Primario Jornada Completa
  • ANTIGÜEDAD DOCENTE:

Se incorpora desde el 01-06-2022 y a partir de los 24 años de antigüedad con 120 %, los siguientes tramos de antigüedad docente y sus respectivos porcentajes:

25 años de antigüedad 130% Teniendo en cuenta también en esta incorporación al sector de Educación Especial que se jubila con 25 años sin límite de edad.

28 años de antigüedad 140%

30 años de antigüedad 150%

32 años de antigüedad 160%

34 años de antigüedad o más 170%.

Este rubro salarial se liquidará en los mismos términos y condiciones que se vienen aplicando. El porcentaje de antigüedad docente se congelará cuando el docente cumpla 57 años de edad para la mujer y 60 años de edad para el hombre, salvo que no hubieran cumplido con los años de servicio hasta el tope de 120%.

  • RADIO DOCENTE:

Se establece a partir del 01-06-2022 los siguientes nuevos porcentajes para los Radios:

Radio 1 del 20% al 40%

Radio 2 del 30% al 50%

Radio 3 del 40% al 60%

Radio 4 del 80% al 90%

Radio 5 del 100% al 110%

Radio 6 del 120% al 130%

Radio 7 del 140% al 150%

  • ASIGNACION SALARIAL DEL ESCALAFON DOCENTE (Código E66):

Se establece a partir del 01-06-2022 que la Asignación Salarial se fija en la suma de $ 5.000 por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedras, unificando el valor para todos los tramos de antigüedad.

  • GARANTIA DE LA PARITARIA DOCENTE NACIONAL:

El Gobierno de San Juan ratifica su total garantía de cumplimiento de todos los puntos de la Paritaria Nacional Docente acordada y las a acordar en el futuro. Es decir, cualquier acuerdo que implique una mejora en las condiciones para los docentes en tal Paritaria Nacional, será implementada en la Provincia de San Juan.

  • SALARIO NETO DOCENTE PROVINCIAL GARANTIZADO:

Por pedido de UDAP, con la adhesión de UDA y AMET A partir de los salarios del mes de junio de 2022, el Gobierno crea el Salario Neto Docente Provincial Garantizado, esto significa un 30 % más que el salario mínimo docente fijado en la paritaria nacional.

Es decir, salvo modificación en más (aumento) del salario mínimo docente fijado en paritaria nacional, a la fecha será:

Para junio $70.000

Para agosto $74.000

Para septiembre $78.000.

  • MECANISMO DE REVISION SALARIAL:

La Revisión Salarial se hará bajo la premisa de que los salarios le deben ganar a la inflación. Para el caso que ello no ocurra antes del 15-09-2022, la revisión se realizará en tal fecha.

  • DESCUENTO SALARIAL POR MEDIDAS ILEGALES:

Los días 26 y 27 de mayo no serán objeto de descuento ni sanciones por pedido del sector gremial UDA, UDAP Y AMET.

Con relación a los días no trabajados desde el 2 de junio, se dispone que si se retoman las actividades normales a partir del turno tarde del miércoles 8 de junio no se descontarán los mismos.

En caso de persistir las ausencias se aplicará el principio de “día trabajado, día pagado”.

  • RECIBO UNICO:

En el marco de la Modernización del Estado que lleva adelante el Gobierno de San Juan a través del Ciudadano Digital ya está vigente el Recibo Único por CUIL, independientemente de la modalidad de la prestación del servicio y/o de los cargos que detente cada educador. También se ha incorporado a la Educación Privada.

  • EQUIPAMIENTO Y REFRIGERIO:

Con el mes de junio de 2022 se duplica el porcentaje del Adicional o suplemento por equipamiento y refrigerio del Escalafón general.

Actualmente corresponde al 20% de la categoría 12

Se eleva del 20% al 40%, alcanzando la suma de $11.789,60.

  • CONTRATADOS:

Se incrementa en un 35% la remuneración de los contratados a partir de julio; lo que sumado al 30% otorgado en enero alcanza el 65% de aumento para el 2022.

  • ASIGNACIONES FAMILIARES:

Desde julio 2022, se actualizarán tramos y valores de las Asignaciones Familiares.

Implica un incremento 130% (promedio) en el monto de las Asignaciones Familiares.

 

  ANTES AGOSTO 2021 DESPUES -22  
Asignaciones Familiares Remuneracion Monto Remuneracion Monto
Hijo Hasta $ 35.228,00 $ 2.933,00 Hasta $ 100.000,00 $ 7.000,00
De $35.228,01 a $51.240,00 $ 1.945,00 De $100.000,01 a $150.000,00 $ 5.000,00
De $51.240,01 a $70.455,00 $ 1.165,00 De $150.000,01 a $180.000,00 $ 3.000,00
Superior a $ 70.455,00 $ 693,00 Superior a $ 180.000,00 $ 1.500,00
Hijo con Discapacidad Hasta $ 35.228,00 $ 10.005,00 Hasta $ 100.000,00 $ 21.000,00
De $35.228,01 a $51.240,00 $ 7.076,00 De $100.000,01 a $150.000,00 $ 18.000,00
De $51.240,01 a $70.455,00 $ 4.419,00 De $150.000,01 a $180.000,00 $ 11.500,00
Superior a $ 70.455,00 $ 4.419,00 Superior a $ 180.000,00 $ 11.500,00
Prenatal Hasta $ 35.228,00 $ 2.933,00 Hasta $ 100.000,00 $ 7.000,00
De $35.228,01 a $51.240,00 $ 1.945,00 De $100.000,01 a $150.000,00 $ 5.000,00
De $51.240,01 a $70.455,00 $ 1.165,00 De $150.000,01 a $180.000,00 $ 3.000,00
Superior a $ 70.455,00 $ 693,00 Superior a $ 180.000,00 $ 1.500,00
Ayuda Escolar Anual Sin escalas ni topes   $ 1.672,00 Sin escalas ni topes   $ 6.000,00
Ayuda Escolar Anual Hijo con Discapac. Sin escalas ni topes   $ 3.093,00 Sin escalas ni topes   $ 8.000,00
Nacimiento Sin escalas ni topes   $ 5.357,00 Sin escalas ni topes   $ 9.000,00
Adopcion Sin escalas ni topes   $ 29.769,00 Sin escalas ni topes   $ 55.000,00
Matrimonio Sin escalas ni topes   $ 7.444,00 Sin escalas ni topes   $ 14.000,00
  • INGRESOS AL ESTADO:

Designación en planta permanente del Estado Provincial de todos aquellos contratados que ingresaron antes del 31/12/2018, se está preparando el proyecto de ley.

  • PARTIDAS PRESUPUESTARIAS

Este incremento salarial significa una erogación total para la provincia de más de $37.000.000.000, considerando los $19.000.000.000 de la actual revisión paritaria, lo que implicará un reajuste de partidas presupuestarias.

  1. NORMA REGLAMENTARIA

Los aumentos anunciados por el Señor Gobernador se están plasmando en el Decreto respectivo que habilita el procedimiento para concretar los mencionados aumentos.